Coachaanbod voor organisaties

 

Volgt juni 2020. Momenteel ben ik bezig met de ontwikkeling van een zakelijk coachpakket gericht op organisaties waar veel millennials werken. Door de fundamentele veranderingen door COVID-19 ontstaat er op de arbeidsmarkt behoefte aan online coaching op maat van werknemers in de anderhalve meter economie.  

 

De focus van dit éénjarige pakket richt zich enerzijds op het volledig benutten van het potentieel van de werknemer in deze nieuwe situatie en anderzijds op duurzame inzetbaarheid/burn-out preventie. Doel is het creëren van een win-win situatie voor zowel de werknemer (een gezonde werk-privé balans en volledige benutting van de kwaliteiten) als werkgever (verbinding houden met werknemers en kostenbesparing door burn-out preventie). 

Neem vooral contact met mij op voor verdere vragen rondom dit coachpakket.